I Båstads kommun har deltagarna i projektet arbetat med SäBo-labb. Genom kreativa och nytänkande sätt att använda digitala verktyg har deltagarna fokuserat på att förbättra arbetsmiljön för medarbetarna eller på att höja livskvalitén för vård- och omsorgstagaren.

I Trelleborgs kommun är projektdeltagarna medarbetare och enhetschefer inom LSS-verksamheterna. Under en aktivitet i början av december bjöds deltagare in för att lära sig mer om vilka digitala verktyg som finns.

Globala målen är den mest ambitiösa agendan för hållbar utveckling som världens länder någonsin antagit. De globala målen består av 17 mål. Flera av dessa går att identifiera bland arbetet i DigiLitt.kom.

Under hösten har Sölvesborgs kommun arbetat med att utbilda i olika appar kopplat till välfärdsteknik. Detta för att ge deltagarna mer kunskap och fler verktyg att använda sig av i sitt arbete med att dokumentera, bygga struktur för sina brukare, kommunicera och hantera handhavande fel.

I Hörby satsar kommunen på digitala lås och digitala medicinskåp inom vård- och omsorgen. I DigiLitt.kom har e-hälsocoacherna nu fått bredda sina kunskaper i hur dessa fungerar.

Kävlinge kommun har valt att satsa på att utbilda digitala coacher i DigiLitt.kom. Deras roll är att inspirera, vara en stödfunktion och arbeta för digitala lösningar inom verksamheten. Inom ramen för temat förmåga i projektet kommer deltagarna få genomföra mindre utvecklingsprojekt.

Med utgångspunkt i temat förmåga bjöd DigiLitt.kom in till en heldagskonferens där vi med kunskaperna och insikterna från temana attityd och medvetenhet fokuserade på frågor om att våga prova nya arbetssätt för att öka vår förmåga att verka inom en digitaliserad vård och omsorg.

I Hässleholms kommun är projektdeltagarna enhetschefer inom omsorgsförvaltningen. Kommunen har köpt upp ett nytt digitalt rekryteringssystem som deltagarna får utbildning i.