Under hösten har Sölvesborgs kommun arbetat med att utbilda i olika appar kopplat till välfärdsteknik. Detta för att ge deltagarna mer kunskap och fler verktyg att använda sig av i sitt arbete med att dokumentera, bygga struktur för sina brukare, kommunicera och hantera handhavande fel.

I Hörby satsar kommunen på digitala lås och digitala medicinskåp inom vård- och omsorgen. I DigiLitt.kom har e-hälsocoacherna nu fått bredda sina kunskaper i hur dessa fungerar.

Kävlinge kommun har valt att satsa på att utbilda digitala coacher i DigiLitt.kom. Deras roll är att inspirera, vara en stödfunktion och arbeta för digitala lösningar inom verksamheten. Inom ramen för temat förmåga i projektet kommer deltagarna få genomföra mindre utvecklingsprojekt.

Med utgångspunkt i temat förmåga bjöd DigiLitt.kom in till en heldagskonferens där vi med kunskaperna och insikterna från temana attityd och medvetenhet fokuserade på frågor om att våga prova nya arbetssätt för att öka vår förmåga att verka inom en digitaliserad vård och omsorg.

I Hässleholms kommun är projektdeltagarna enhetschefer inom omsorgsförvaltningen. Kommunen har köpt upp ett nytt digitalt rekryteringssystem som deltagarna får utbildning i.

Projektet börjar närma sig sitt slut. Den 30 januari 2020 välkomnar DigiLitt.kom till slutkonferens.

På en aktivitet i Sjöbo kommun fick deltagarna lära sig mer om kommunens olika digitala verktyg. E-post, intranät och Skype var i fokus.

Projektets tredje tema fokuserar på att låta deltagarna använda sig av de nyvunna kunskaper och insikter som föregående tema har skapat och använda dessa i den praktiska läran om digitala verktyg och arbetssätt. I Landskrona stad får deltagarna bland annat lära sig att dokumentera digitalt.