Nyheter

Hässleholm satsar på digitalt rekryteringssystem

I Hässleholms kommun är projektdeltagarna enhetschefer inom omsorgsförvaltningen. Kommunen har köpt upp ett nytt digitalt rekryteringssystem som deltagarna får utbildning i.

Publicerad: 18 oktober, 2019Sidansvarig: Hanna Nordehammar

Läs mer

Kommunens digitala verktyg i centrum

På en aktivitet i Sjöbo kommun fick deltagarna lära sig mer om kommunens olika digitala verktyg. E-post, intranät och Skype var i fokus.

Publicerad: 15 oktober, 2019Sidansvarig: Hanna Nordehammar

Läs mer

Digital dokumentation i Landskrona stad

Projektets tredje tema fokuserar på att låta deltagarna använda sig av de nyvunna kunskaper och insikter som föregående tema har skapat och använda dessa i den praktiska läran om digitala verktyg och arbetssätt. I Landskrona stad får deltagarna bland annat lära sig att dokumentera digitalt.

Publicerad: 10 oktober, 2019Sidansvarig: Hanna Nordehammar

Läs mer

I Båstads kommun märks projektet!

I filmen träffar vi regionala projektledare Jessica Arvidsson som möter Båstads kommun delprojektledare, en deltagare och en enhetschef.

Publicerad: 4 oktober, 2019Sidansvarig: Hanna Nordehammar

Läs mer

Svar på publikfrågor från samverkanskonferens ”Är digitalisering svaret?”

Vid konferensen ”Är digitalisering svaret?” för framtidens vård och omsorg på Högskolan i Halmstad presenterade Kommunals Anna Spånt Enbuske en rapport om välfärdsteknik. Tiden på passet tog slut, men Anna lovade att svara på alla de frågor som dök upp under dagen. Här kan du läsa alla svar!

Publicerad: 2 oktober, 2019Sidansvarig: Hanna Nordehammar

Läs mer

Är digitalisering svaret?

Om digitalisering är svaret, vad är då frågan? Det blev fokus på samverkanskonferensen som arrangerades tillsammans med Digga Halland. På plats befann sig runt 250 medarbetare inom vård och omsorg från både Skåne och Halland.

Publicerad: 17 september, 2019Sidansvarig: Hanna Nordehammar

Läs mer

Projektet går in i sitt tredje och sista tema

Det är ett år sedan projektet gick in i genomförandefasen och 543 deltagare tog sina första kliv in i temat attityd. Med bagaget fyllt av lärdomar kring arbetsglädje, yrkesstolthet, förändring och en förståelse för digitaliseringens förtjänster och begränsningar, är det nu dags att börja testa deras förmågor.

Publicerad: 2 september, 2019Sidansvarig: Hanna Nordehammar

Läs mer